走进同福麦业
ABOUT US

ABOUT US

走进同福麦业

您现在的位置:
首页
/
发展历程

-发展历程-

  近日,记者得到消息,黑龙江同福麦业有限公司被中国食品安全组委会授予“全国食品安全示范单位”殊荣,填补了我市乃至我省该项荣誉的空白,为全市及全省争了光。怀着好奇和羡慕的心情,我们走近了全省面粉加工行业规模最大的民营企业——黑龙江同福麦业有限公司。

  该企业坐落于我市集贤县福利镇福双路627号,门前是福双公路,院内有铁路专用线,货物运输很是方便。首先映入我们眼帘的是该公司的大门,高大的门柱上贴着大理石,显得十分气派、庄重,仰视着横梁上用镀金镌刻的该公司全称,令人油然而生敬意。院内拔地而起七层高、6000多平方米的大楼,是该公司的生产主车间。

  迈入车间只见各楼层内的机器摆布井然有序、机声隆隆、地面铮亮,几百套机器组成的流水生产线,仅有七、八个人操作。微机显示屏上显示着各台机器的运转情况和生产技术数据。在公司董事长、总经理、生产副总的办公室内我们也发现微机显示屏上显示着生产情况,使我们感受到了高科技时代先进企业的科技气息。院内8000平方米的库房内,原料堆积如山,成品摆放整齐。送粮的、买面的车辆络绎不绝,显示着该公司的生意真是红火、兴旺。

  据了解,该公司前身是原双鸭山市制粉厂,自2004年后属股份制民营企业。其前身——同福面粉厂成立于1994年。当时只有5台小型磨粉机,总资产不到10万元,每天只能加工十几吨面粉,全厂只有六七个人。经过多年的不断更新和扩展,现如今,公司占地面积3万平方米,建筑面积2万平方米,注册资金3000万元,总资产8000多万元,年加工能力24万吨,已成为我省面粉加工行业规模较大的企业之一。其产品由当初只能生产特二粉这一简单品种,发展成为现在的“同鑫”、“七星峰”两大品牌(均已注册)、16个品种、30多种规格。当初产品只能在本地部分粮店销售,而且份额很小。现在该公司的产品不仅在本地及周边市县占据市场的主要地位,享有很好的声誉,而且在哈、齐、牡、佳及大庆、长春、沈阳等大中城市也有很好的口碑,产品覆盖了整个东北地区,还出口到朝鲜、俄罗斯等国家。

  通过多年的不懈努力,该公司及产品在得到广大消费者认可的同时,也得到了各有关部门的好评和奖励。先后被授予“全国放心粮油示范加工企业”、“全国食品安全示范单位”、“2010中国粮油创业风云企业”、“全国放心粮油标杆企业”、 “省级龙头企业” 、“省级诚信示范企业” 、“诚信维权单位” 、“省粮食产品十大品牌””、“省名牌产品”、“省名牌农产品”、“A级信用企业” 、“省军粮定点生产企业”、“省著名商标”、“省级放心面” 、“绿色食品”等荣誉称号。该企业还通过了ISO9001国际质量管理体系认证。

  同福麦业短短的十几年时间,有小变大,由弱变强,发展到如此辉煌的今天,尤其是能获得“全国食品安全示范单位”这一殊荣,到底靠的是什么?通过深入采访了解,记者感受到该公司的信条。

靠诚信发展

  “用质量说话、靠诚信发展”是同福麦业永恒的经营理念。通过采访,我们感受到该公司不仅是这么说的,也确实是这么做的,始终把诚信作为立业之本。

企业成立以来,从未拖欠过一次员工的工资,规定哪天开资,哪天就将工资发给员工,不管有什么困难都保证发放。记得那是2002年4月10日,是员工发工资的日子,由于当时流动资金全部订购了小麦,为了不耽误给员工开资,公司领导就向个人贷款,及时给员工发放了工资,虽然公司有了一定的损失,却赢得了员工及家属的赞扬。

  足斤足两,用户放心。

  该公司在面粉生产过程中,包装计量须经过五关:一是每天的包装部长定秤;二是技术部检秤(校秤);三是电子秤计量;四是包装人员机械秤验秤;五是检验员抽查。发现计量不准,不论多秤少秤,一律追究当事人的责任,按制度规定差一罚十,进行处罚。由于措施得力,层层把关,几年来,所销售的面粉没有发现一袋短斤少两,用户非常满意。

  不赊不欠、诚信待人。

  该公司为前来卖粮的客户设立了休息室,预备了开水、洗手盆等便民措施,方便卖粮客户。对前来卖粮的客户,他们都能热情接待,从不克扣、不欠款,一律以质论价,经化验合格、检斤、入库后,立即付款。前来送粮的客户赞叹:“同福麦业是个正规的大企业,他们讲信誉,以质论价,从不克扣我们,还能即时结款,我们愿意往这里送粮。”1998年8月份的一天,一位友谊县农民来卖粮,在结算付款时,少给算了5000元,下班拢账时发现收款额多了5000元,经反复核对确认是这位农民的,企业领导就连夜打电话通知了这位农民。次日,这位农民来取钱时紧紧握住企业领导的手,热泪盈眶地再三感谢,说回家后,已经知道少钱了,但因无证据怕要不到,正左右为难时,得到了这个好消息,真不敢相信,世上还有这样的企业、这样的好人呐!

  正式由于这一桩桩,一件件实实在在、不胜枚举的事迹在传颂着,才使得同福麦业的形象越来越好,信誉越来越高。该公司的董事长介绍说;“十几年来,我们的成绩主要有两条,一是家底厚了,二是信誉高了。”

靠人心壮大

  公司领导时刻将员工的冷暖挂在心上。员工家里不论有大事小情,公司主要领导都要到家慰问和探望,并带去慰问金,询问有什么困难,能解决的当场解决,不能当场解决的,也要安排专人尽快落实,为其排忧解难。2010年10月15日,公司的一位员工结婚,由于那天结婚的特别多,接亲的车不好找,其他事情都已准备就绪,只有接亲的彩车没有落实,这位员工非常着急。公司领导得知这一情况后,马上安排公司的轿车作为这位员工的接亲彩车,同时又为这位员工找了10多台同等档次轿车一同为他接亲。当时这位员工高兴地握住领导的手激动地说;“您真的帮了我大忙了,我这辈子都不会忘记您,您不是我的亲人,却胜似我的亲人呐。”此外,公司领导还想尽办法提高员工的工作条件,提高福利待遇。过去员工上班中餐都是自己带饭,非常不方便。2005年,公司成立了职工食堂,每天职工用餐一元,不足部分由公司补贴,从而解决了员工就餐难的问题。员工的工资,过去每月平均只有六七百元,现在已提高到3000元左右。过去大部分工作是笨体力劳动,现在绝大部分实现了机械化、自动化,员工的劳动强度大幅度降低。其它例如发放工作服、放假给生活补贴、重要节日给员工发放慰问品等福利待遇温暖了员工的心,每个员工都深切地感受到公司对员工的重视和厚爱,都以身为同福麦业的员工而自豪。人心向背是企业兴衰的关键。现在该公司的绝大多数员工都能以企业为家,处处为企业着想,时刻维护企业利益,被采访的员工们说:“这都是公司领导的真情换来的”。

靠质量生存

  视产品质量为生命。市场是无情的,只有质量过硬的产品,市场才能接纳,消费者才能认可。为了确保产品质量合格、稳定,该公司下大力气,采取了一系列措施。

  收好粮,用好粮,从源头抓起。

  该公司制定中明确规定,收购的小麦达到国标一等以上,不合格原粮不购进,从而在源头上把住了质量关。那是2008年12月的一天,富锦市的一位农民送来一车小麦,在抽检合格入库时,保管员却发现车辆底部小麦不合格,当即停止卸车,并把已经入库的小麦全部返出。那位农民想尽各种办法希望能把麦子收下,但公司质量优先的信条却让这位农民白费了了力气。

  面粉生产过程中,精益求精,严把三关。

  在生产过程中明确规定,为了确保产品质量稳定、合格,该公司成立了质量检验领导小组,组长由总经理担任,成员由生产副总、技术部长、包装部长和检测中心主任组成。并采取了一系列管理措施,严把三关:一是严把原料关;二是严把加工关;三是严把出库关,确保用户买到的产品合格、稳定、放心。据了解,有一次在生产加工过程中,由于生产人员疏忽,致使已经生产的100吨面粉低于产品的执行标准被抽查人员查出后,引起了公司领导的高度重视,虽然当时交货任务十分紧急,但该公司并没有只顾眼前利益,立刻停止了生产,查明原因、追究责任后,对不达标产品进行了处理。尽管造成了很大的经济损失,但却把住了质量关。2008年,经过省粮食局多次严格审查,授予该公司产品为“黑龙江省粮食产品十大品牌”。

  该公司还通过新闻媒体,向广大消费者郑重承诺:双保和双包责任制。双保是:一保证本公司生产的各种产品质量指标均严于国家标准;二保证本公司产品的各种规格产品足斤、足两。双包是:如果对本公司产品有任何不满意,一是包退,二是包换。

  产品货真价实、以质取胜 。

  该公司一贯以满足市场需求、让消费者满意为宗旨。始终采取“同质我廉、同价我优”的经营方针,受到了消费者的认可和青睐。多年来,很多老顾客都反映,“同鑫”面麦香味浓、有筋性、质量稳,不但好吃,而且还不缺秤,比买其他牌面粉实惠。

靠科技竞争

  科技是第一生产力。在市场竞争激烈的今天,不进则退。同福麦业的领导层深悟其中哲理。十几年来,他们几乎一年一小改,三四年一大改。

  舍得投入,设备不断更新,产量不断扩大。

  在该公司走过的17年发展历程中,企业经历了10多次的技术改造和设备更新,仅大规模的整体改造就进行了3次,投入资金一千多万元。其中,第一次是1997年,投入50多万元更新设备;第二次是2000年,又投入80多万元,更新设备、改造工艺,生产能力提高了近一倍,质量也明显提高;第三次是2004年,对原有的磨粉机、清粉机、打麸机及清理等主要设备全部进行了更新,共投入900多万元,日加工能力达到300万吨,位居全省前列。为了加强针对原粮和成品的化验、检测,又投入了300多万元,盖了宽敞明亮的化验室,购买了先进的化验、检测设备和仪器,配备了专职化验、检测人员,从而保证了购入的原粮质量和成品质量。

  走出去、请进来,搞科技攻关。

  主要领导带领科研、生产人员多次参加全国大型培训会议,到科研院及大型先进面粉加工企业参观学习。同时还先后多次邀请全国各地的粮食专家、教授到公司进行技术指导,即提高了机械设备效能,同时又使生产工艺不断向更科学、更合理方向迈进。经众多科研人员多年的研究与探索,陆续研制出颗粒麦心粉、高筋饺子粉、高筋特精粉、全麦粉、特精粉等新产品,投放市场后深受广大消费者欢迎。在研制新产品的同时又开发出新产品的小包装,这些便捷的小包装,制作精巧、美观、大方,印制精美,携带方便,投放市场后,很快就被广大消费者所接受。

  加强培训,不断提高员工素质,塑造科技型企业 。

  为适合新形势的需要,现有的制粉机设备将逐渐的被高科技的制粉机械设备所替代,没有高素质的员工队伍,就跟不上时代的步伐。该公司每年都为重要岗位的员工订购适合本岗位的学习刊物,规定每名员工每天自学时间不得少于1小时,每年都聘请有关专家和教授到公司对员工进行系统培训或专题培训,每季度对目标、技术进行考核一次,考核不合格者,调离本岗位,三次考核不合格辞退。通过不断的学习,全体员工的素质都有了很大的提高。目前,中专以上的人才占员工总比例的百分之二十以上,主要生产、技术人员经考核全部合格。

靠管理取胜

  该公司的领导非常的重视企业的管理工作,对全公司的各个岗位制定了一整套切实可行、能够落实到实处的岗位责任制,并在实践中不断补充、修改、完善,特别是该公司通过了ISO9001∶2000国际质量管理体系认证,使整个管理工作又迈上了一个新的台阶。到目前,该公司人人知道自己该干什么,该怎么干,干到什么程度算合格。同时明确没干好、出现过错应受到什么处罚,有突出贡献的可以得到什么奖励。通过规章制度的建立,体现了奖罚分明、按章办事的原则,从而调动了全体员工的工作积极性,增强了责任感,确保了各项工作的顺利开展。如今,犯错误的人越来越少,一旦犯了错误也能主动承认错误,并交纳罚款。有突出贡献的,公司给予奖励,为公司提出合理化建议的,一经采纳,也给予奖励。此外该公司十分注重成品核算,狠抓节支降耗,尽可能降低生产成本,从而保证了“同质我廉、同价我优”的经营方针,确保了该公司的产品在市场竞争中的优势地位。

  “成绩说明过去,我们更看重未来。”这是采访该公司过程中听到最多的一句话。几乎每个员工都把追求更高目标当作自己奋斗的方向。在采访结束前,公司的董事长告诉我们“公司要争创国家级龙头企业、产品要争创国家名牌产品、“同鑫”牌商标在省著名商标的基础上要争创中国驰名商标。”在此,我们记者也衷心地祝愿同福麦业天天有进步、年年有发展,生产更多更好的“放心面”,满足广大消费者的需求,祝愿同福麦业的明天更加辉煌。

加入购物车
 黑龙江同福麦业有限公司

- 公众号二维码-

 黑龙江同福麦业有限公司

- 售后咨询微信-

 copyright © 2020  黑龙江同福麦业有限公司    黑ICP备08101532号 

网站建设:中企动力  哈尔滨